「OBIC7」でソリューションを提供、「オービック」企業分析(転職・おすすめ)

「OBIC7」で知られる「オービック」へ転職したいと考えたことはありませんか?
企業の採用HPや口コミを見ても情報量が多くイマイチイメージがつきづらいこともあるかと思います。
このページではWEB・IT業界で複数回転職に成功した管理人がオススメ企業を徹底的に分析していきます。

特徴

「OBIC7」で業務、部門ソリューションをサービス

業種別に特化したソリューションも展開

企業詳細

代表者名 代表取締役会長 野田 順弘
設立 1968(昭和43)年4月8日
資本金 191億78百万円
従業員数 連結:2,034名 単体:1,848名 (2018年3月末日現在)
事業内容 システムインテグレーション事業
システムサポート事業
オフィスオートメーション事業
所在地 東京都中央区京橋2丁目4番15号

直近売上推移

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事業領域

業務・部門ソリューション
総合業務ソフトウェア「OBIC7」をサービスしています。
「OBIC7」には会計情報システム、財務部門向けソリューション、人事情報システム、給与情報システム、業務情報システム、販売情報システム、清算情報システム、クラウドソリューション、OBIC7連帯ソリューションがあります。

業種別ソリューション
業種業界に特化したソリューションを提供しています。
金融機関向け、卸・物流向け。小売業向け、サービス業向け、不動産関連行向け、製造業・設計業務向け、建設工事業向けなど、各々の業種に特化したサービスを提供しています。

仕事のやりがいと成長性 ・若手でも積極的に手を挙げれば新しい事に挑戦でき、周りからのフォローもしっかりもらえる
・評価は完全に数字から判断されるので公平性がある
・中途入社が無く、自社で新入社員をスキルを持った人間に育てている実績がある。
職場の雰囲気と人間関係 ・フラットな組織体制で風通しが良い
・21時に退社する制度ができたが、残業は少し多め
・面倒見が良い人間が多く、新卒者を育てようとする意欲が強い

まずは転職エージェントの登録から始めてみよう

直近で転職する予定がなくても、一度エージェントに登録しておくことをお勧めます。
どこでも通じるようなスキルを現職で磨くことも大事ですが、転職がうまくいくかどうかは「ご縁」の部分がかなり大きいです。
転職エージェントを登録し、定期的に情報収集を行なうことで、良い「ご縁」の確率を上げることができるはずです。
また、転職の相談をすると自分のスキルの棚卸しができるため、現職での仕事の捉え方や取り組み方が整理できるきっかけにもなります。

以下は管理人おすすめの転職エージェントです。
ひとまずは登録してみることがキャリアアップの近道になります。

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僕が今の転職先を決めたのがdoda転職エージェントでした。
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マイナビ転職よりも第二新卒、20代向けの求人が多いのが特徴です。
独自のコンテンツとして「適正診断」があり受検者が自身の行動スタイルと照らし合わしながらテストに回答していき、自分の仕事にまつわる特徴を診断してくれます。
また適正診断後、コンサルタントがついてくれる点も特徴です。

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ぜひこのページを転職活動に役立ててくださいね。