使ったことがあるサービスも多い?リクルートマーケティングパートナーズ企業分析(転職・おすすめ)

「ゼクシィ」や「カーセンサー」知られている「リクルートマーケティングパートナーズ」へ転職したいと考えたことはありませんか?
企業の採用HPや口コミを見ても情報量が多くイマイチイメージがつきづらいこともあるかと思います。
このページではWEB・IT業界で複数回転職に成功した管理人がオススメ企業を徹底的に分析していきます。

特徴

ブライダルマーケットをリードしてきた「ゼクシィ」ブランドを展開

中古車情報誌「カーセンサー」で自動車事業の展開

知名度の高いリクルートグループ

企業詳細

代表者名 代表取締役社長 山口 文洋
設立 2012年10月1日
資本金 1億5百万円
従業員数 1292人(2018年5月1日時点)
事業内容 婚活
結婚
出産育児情報
自動車関連情報
まなびコンテンツ
高校生の進学情報サービス
所在地 東京都品川区上大崎2丁目13-30 oak meguro

直近売上推移

リクルートホールディングスの連結子会社のため、リクルートホールディングスの直近売上推移に含まれています。
詳細は下記のページを参照ください。
人生のターニングポイントで必ず使う?リクルートホールディングス企業分析(転職・おすすめ)

事業領域

結婚領域
「ゼクシィ」ブランドを軸にブライダルマーケットを展開しており、情報誌やWEBサイト、相談カウンターなど様々な方面から結婚に関してのサポートを行っている。
婚活支援サービスを通じてパートナーとの出会いの場を提供したり、結婚後の生活を支える保険相談窓口なども運営している。

自動車領域
1984年からサービスを開始した中古車情報誌「カーセンサー」から続く自動車領域事業で、現在では時代に沿ってネット配信の「カーセンサーnet」で中古車情報検索エンジンとして配信しています。

進学領域
「リクナビ進学」などで高校生を対象にした進路検討をサポートしています。
進学分野を幅広く扱っており、教育者や保護者向けの高校キャリア教育・進路指導専門誌なども扱っています。

学び領域
場所を時間を選ばず低価格で学ぶことの出来る、インターネットによる学習サービス「サプリコレクション」を配信しています。
現在は学習領域では「受験サプリ」「英会話サプリ」「資格サプリ」、趣味領域では「料理サプリ」を扱っています。

評判・口コミ

仕事のやりがいと成長性 ・評価水準が明確に決まっているので、上司や周囲の主観的評価が入り込む余地が少ない
・自分の希望と業務内容が合わなかったときに異動もしやすいので、結果的に自分の希望の業務に就きやすい
・年功序列の気風は少なく、頑張った人は正当な評価を得られる
・上司がプロセスを見て定期的にフィードバックをくれるので、特に20代の若手にとって成長できる環境が整っている
職場の雰囲気と人間関係 ・上司、リーダー、メンバー全体が総じて前向きで意欲がある
・褒めることがとても上手な企業であり、ピリピリとした空気を作り難い環境
・職員全員が同じ方向に向かっているので、一体感がある

まずは転職エージェントの登録から始めてみよう

直近で転職する予定がなくても、一度エージェントに登録しておくことをお勧めます。
どこでも通じるようなスキルを現職で磨くことも大事ですが、転職がうまくいくかどうかは「ご縁」の部分がかなり大きいです。
転職エージェントを登録し、定期的に情報収集を行なうことで、良い「ご縁」の確率を上げることができるはずです。
また、転職の相談をすると自分のスキルの棚卸しができるため、現職での仕事の捉え方や取り組み方が整理できるきっかけにもなります。

以下は管理人おすすめの転職エージェントです。
ひとまずは登録してみることがキャリアアップの近道になります。

doda


リクルートエージェントやマイナビと並ぶ大手の転職エージェントです。
僕が今の転職先を決めたのがdoda転職エージェントでした。
コンサルタントの方からも面接や履歴書の書き方など、採用されるためのアドバイスをたくさんいただけたので、非常に満足した思い出があります。

大手の転職エージェントなので、セミナーや転職ノウハウなどのコンテンツも充実していました。

     詳細はこちら     

パソナ


大手人材のパソナグループが運用している転職診断サイトです。
6項目の選択式の問いと簡単な経歴を入力すると適正な年収の相場が算出されます。
そのままパソナキャリアのスカウトサービスに申し込めるので便利です。

     詳細はこちら     

マイナビジョブ20’s


第二新卒、20代に特化している転職エージェントがこのマイナビジョブ20sです。
マイナビ転職よりも第二新卒、20代向けの求人が多いのが特徴です。
独自のコンテンツとして「適正診断」があり受検者が自身の行動スタイルと照らし合わしながらテストに回答していき、自分の仕事にまつわる特徴を診断してくれます。
また適正診断後、コンサルタントがついてくれる点も特徴です。

     詳細はこちら     

ぜひこのページを転職活動に役立ててくださいね。